Memuriyette[1], Avukatlıkta[2], Kat Mülkiyetinde[3], Evlilikte[4] ile Suç ve Cezada Doğru Bilinen Yanlışlar[5] serimize devam ediyoruz ancak sizden bir istirhamım var; açınız herhangi bir browser’ı ve avukatlıkta doğru bilinen yanlışlar yazınız. İlk başta bizim sitemiz Hukuki Haber çıkacak, 9 Mayıs günlü. Biraz aşağılarda başka bir hukuk haber sitesi çıkacak, 15 Mayıs günlü. Önce bizim yazıyı okuyun, sonra onlarınkini; takdir sizin. Avukatların kopyala yapıştır yazılarımızı alıp kendi profesyonel hukuk sayfalarında ismimizi zikretmemelerine çok alıştık da, sanırım ilk defa şekli anlamda da olsa rakip sayılabilecek bir hukuk haber sitesinde böyle olması, bilemedim şimdi…
Yanlış: İşK m. 34 gereği haklı bir sebep olmadan ücret ödemesini yirmi gün geçiren işverene karşı iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınıldığı durumlarda çalışılmayan süre için ücrete hak kazanılmaz
Doğrusu: İşK m. 24 zaten böyle durumlarda derhal fesih hakkı veriyor. İşçi bu hakkını kullanmayıp da iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınıyorsa demek ki ortada bir işe iade hakkı vardır, bu hakkını kaybetmek istemiyordur. Zaten aksi olsaydı işe iade tazminatı ödemek istemeyen işveren bu yönteme başvururdu.
Yanlışın Sebebi: İşe iade güvencesinin devreye girdiği 2003 yılından daha önceki bir derece mahkemesinin verdiği karara karşı Yargıtay’ın aksi yöndeki 2004 tarihli kararı. Koskoca profesörler, Yargıtay üyeleri neden yirmi yılda başka karar bulamadık diye düşünmek yerine hala buna inanıyorlar. Detaylar için İş Görme Borcunu Yerine Getirmekten Kaçınma[6] adlı yazımıza bakabilirsiniz.
Yanlış: Zorunlu arabuluculuğa her zaman başvurabilirim
Doğrusu: Ancak hakkın doğumundan sonra başvurulabilir
Yanlışın Sebebi: Dava Açma Hakkından Önce Zorunlu Arabuluculuk[7] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Sözleşmeliyken kadroya geçsem bile belli süreler geçmeden tayin hakkı isteyemem
Doğrusu: Bu sınırlama kanunla getirilmiş olsa dahi anayasa aykırılığı içerdiği için norm denetimine tabi tutulabilir
Yanlışın Sebebi: Kadroya Geçen Sözleşmelinin Eş Durumu[8] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Ücretli öğretmene ders hazırlık ödenmez
Doğrusu: 2022 Yılı değişikliğiyle ödenir hale geldi
Yanlışın Sebebi: Kraldan çok kralcılık. Detaylar için Ücretli Öğretmene Ders Hazırlık[9] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: İşverenden hiçbir tahsilat yapamazsam aciz vesikası alırım böylece yirmi yıllık zamanaşımına tabi olurum
Doğrusu: Kanunda yazan o şekilde ama tatbikatta bu vesika alınamıyor
Yanlışın Sebebi: İcra Memuru Aciz Vesikası Düzenlemezse[10] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: İşçi aleyhine konan cezalar geçersizdir
Doğrusu: Ancak karşılıklılık yoksa geçersizdir
Yanlışın Sebebi: İşçi Lehine Ceza[11] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Hukuka aykırı elde edilmiş ses kayıtları geçersizdir
Doğrusu: Kumpas kurmadığınız sürece geçerlidir
Yanlışın Sebebi: Patronu Duruşmaya Getirtmek[12] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Şirketin bir tüzel kişiliği olduğu için tahsilatımızı ondan yapamasak dahi patrona gidemeyiz
Doğrusu: Tüzel kişilik perdesini aralayarak tahsilatı şirket sahibinden yapabiliriz
Yanlışın Sebebi: Borca Batık Şirketten Tahsilat[13] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Belirsiz alacak davası açarak olası bir red halinde karşı tarafa yasal vekalet ücreti[14] ödemekten kurtulurum
Doğrusu: Ancak fazla mesai ücreti gibi alacağın belirlenemediği durumlarda belirsiz alacak davası açılabilir
Yanlışın Sebebi: İşçi Belirsiz Alacak Davası[15] adlı yazımıza bakabilirsiniz
Yanlış: Deneme süresi içinde sigorta yapmak zorunda değilim
Doğrusu: Deneme süresi bize sadece ihbar sürelerine uymadan iş akdini feshetme imkanı verir
Yanlışın Sebebi: Sigortasız İşçinin Ödenmeyen Hakedişi[16] adlı yazımıza bakabilirsiniz
----------------
[1] https://www.hukukihaber.net/memuriyette-dogru-bilinen-yanlislar-ozgur-turkes
[2] https://www.hukukihaber.net/avukatlikta-dogru-bilinen-yanlislar-ozgur-turkes
[3] https://www.hukukihaber.net/kat-mulkiyetinde-dogru-bilinen-yanlislar-ozgur-turkes
[4] https://www.hukukihaber.net/evlilikte-dogru-bilinen-yanlislar-ozgur-turkes
[5] https://www.hukukihaber.net/suc-ve-cezada-dogru-bilinen-yanlislar
[6] https://www.hukukihaber.net/is-gorme-borcunu-yerine-getirmekten-kacinma-ozgur-turkes
[7] https://www.hukukihaber.net/dava-acma-hakkindan-once-zorunlu-arabuluculuk-ozgur-turkes
[8] https://www.hukukihaber.net/kadroya-gecen-sozlesmelinin-es-durumu-ozgur-turkes
[9] https://www.hukukihaber.net/ucretli-ogretmene-ders-hazirlik
[10] https://www.hukukihaber.net/icra-memuru-aciz-vesikasi-duzenlemezse-ozgur-turkes
[11] https://www.hukukihaber.net/isci-lehine-ceza-ozgur-turkes
[12] https://www.hukukihaber.net/patronu-durusmaya-getirtmek-ozgur-turkes
[13] https://www.hukukihaber.net/borca-batik-sirketten-tahsilat-ozgur-turkes
[14] https://www.hukukihaber.net/kanuni-vekalet-ucreti-vekilin-mi-ozgur-turkes
[15] https://www.hukukihaber.net/isci-belirsiz-alacak-davasi-ozgur-turkes
[16]https://www.hukukihaber.net/sigortasiz-iscinin-odenmeyen-hakedisi-ozgur-turkes
