Merhabalar bu videomuz da işçinin bir diğer alacak kalemi olan ihbar tazminatını açıklamaya çalıştık. İhbar tazminatı nedir hangi şartlar altında hak kazanılır. İhbar süreleri neye göre belirlenmektedir. Öte yandan işçi ve işveren hangi durumlarda ihbar tazminatı ödemeye mecbur olur. Bu sorulara cevap vermeye çalıştık iyi seyirler.
İHBAR TAZMİNATI NEDİR, HANGİ KOŞULLARDA TALEP EDİLEBİLİR?
Av. Kadir LALE
Yorumlar
Trend Haberler
İHTİYARİ ARABULUCULUK ANLAŞMA TUTANAĞININ GEÇERLİLİĞİ - ARABULUCULUĞUN ESASLARI SÜRECİ VE SONUÇLARI HAKKINDA AYDINLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
HSK Birinci Dairesinin 1589 ve 1590 Sayılı Adli ve İdari Yargı Kararnameleri
ECRİMİSİL DAVALARINDA DAVACININ KULLANDIĞI VEYA KULLANABİLECEĞİ KISIM OLMASININ SONUÇLARI
TEKERRÜR, İKİNCİ KEZ TEKERRÜR VE TEKERRÜR NEDENİYLE KOŞULLU SALIVERİLME SÜRESİ ÜZERİNE EKLENECEK MİKTARIN TESPİTİ
9. Yargı Paketi Neler Getirdi?
MÜDDETNAMEYE İTİRAZDA SÜRE VE ARTIK YIL HESABI