Merhabalar bu videomuz da işçinin bir diğer alacak kalemi olan ihbar tazminatını açıklamaya çalıştık. İhbar tazminatı nedir hangi şartlar altında hak kazanılır. İhbar süreleri neye göre belirlenmektedir. Öte yandan işçi ve işveren hangi durumlarda ihbar tazminatı ödemeye mecbur olur. Bu sorulara cevap vermeye çalıştık iyi seyirler.
İHBAR TAZMİNATI NEDİR, HANGİ KOŞULLARDA TALEP EDİLEBİLİR?
Av. Kadir LALE
Yorumlar
Trend Haberler
Tapuda avukatla temsil zorunluluğu geliyor!
TRAFİK KAZASI SONUCU ZARAR GÖRENLERİ İLGİLENDİREN ÇOK ÖNEMLİ BİR KARAR: YARGITAY’DAN İÇTİHAT DEĞİŞİKLİĞİ
Trafik Cezalarında Hız Sınırı Toleransı Kaldırıldı Haberleri Doğru Değil: Kaldırılmadı Ancak Değişiklik Yapıldı
WhatsApp Üzerinden Kurulan Sözleşmelerin Hukuki Geçerliliği ve İspat Gücü
Çekişmeli boşanma davalarına 'arabuluculuk' geliyor!
MADDİ HASARLI TRAFİK KAZASI SONRASI ARAÇTA OLUŞAN DEĞER KAYBI
İSTANBUL GENELİ ÇATI ALANLARINA YÖNELİK PLAN NOTU İLAVESİ İÇİN AÇILAN İPTAL DAVASININ ALINAN RUHSATLARA VE YAPILAN YAPILARA ETKİSİ
Sürekli İşçi Kadrosuna Geçirilen İşçilerin Yer Değiştirmelerine İmkân Tanımayan Kurala İlişkin İtiraz Başvurusu Hakkında Karar
KONUT KREDİSİ KULLANANIN, BAKİYE KREDİ SÜRESİNİ KISALTMAK AMACIYLA TALEP ETTİĞİ YAPILANDIRMADA FAİZ ORANININ YÜKSELMESİ, TÜKETİCİ ALEYHİNE HAKSIZ ŞART OLARAK DEĞERLENDİRİLEMEZ
38 ilde FETÖ operasyonları; 298 gözaltı, 182 tutuklama