Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığından:
SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere, 4857 sayılı İş Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 25 (yirmi beş) sürekli işçi alımı yapılacak olup adaylar başvurularını, 23.12.2024 - 27.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapabilecektir.
A. BAŞVURU ŞARTLARI:
1- Adayların, başvurunun son günü itibarıyla aşağıda yer alan tabloda başvuruda
bulunacağı ünvan ile ilgili başvuru şartlarını taşıması gerekmekte olup denizcilikle ilgili yeterlik
(belge) ile hizmet şartı başta olmak üzere diğer belirtilen şartları sağlamayanların başvuruları
değerlendirilmeye alınmayacak ve yapılacak olan noter kura çekilişine dahil edilmeyecektir,
2- Adayların, sadece 1 (bir) başvuru hakkı olacak ve birden fazla başvuru yapıldığının
tespit edilmesi halinde adayın hiçbir başvurusu kabul edilmeyecektir.
ÜNVAN BAŞVURU ŞARTLARI
Tarama Uzmanı
(Kaptan)
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az sınırlı kaptan yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az sınırlı kaptan ehliyetiyle en az 1 yıl çalıştığını
belgelemek,
4- 40 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Tarama Uzman
Yardımcısı
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az sınırlı kaptan yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- 35 yaşını bitirmemiş olmak,
4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
5- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
6- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
7- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
8- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
9- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
10- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Sınırlı Kaptan
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az sınırlı kaptan yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az 1 yıl en az sınırlı kaptan olarak çalıştığını
belgelemek,
4- 40 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Gemi
Elektrikçisi
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az elektro teknik tayfası veya elektro teknik zabiti yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az 1 yıl en az elektro teknik tayfası veya elektro
teknik zabiti olarak çalıştığını belgelemek,
4- 35 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü sınava tabi tutulacaktır.
Usta Gemici
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az usta gemici yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel işyerlerine ait deniz vasıtalarında en az 1 yıl en az usta gemici olarak çalıştığını
belgelemek.
4- 45 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü sınava tabi tutulacaktır.
Yağcı
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- En az yağcı yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az 1 yıl yağcı olarak çalıştığını belgelemek,
4- 35 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü sınava tabi tutulacaktır.
Gemi Aşçısı
1- En az Ortaöğretim (lise ve dengi teknik ve mesleki okul) mezunu olmak,
2- Geçerli gemi adamı yeterliğine sahip olduğunu belgelemek,
3- Kamu veya özel iş yerlerine ait deniz vasıtalarında en az 1 yıl gemi aşçısı olarak çalıştığını
belgelemek,
4- 35 yaşını bitirmemiş olmak,
5- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak,
6- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
7- Kamu kurum ve kuruluşlarınca görevlerinden çıkarılmamış, meslekten ihraç edilmemiş veya kamusal
hakları kullanmaktan mahrum bırakılmamış olmak,
8- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
9- Adayların vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması, her türlü iklim ve yolculuk şartlarına
elverişli olmaları, görev gereği seyahat etmeye engel olabilecek hastalık veya engelinin bulunmaması,
10- Öncelik hakkına sahip olan adaylar için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5’inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli
durumlarına sahip olduğunu belgelemek,
11- Bulaşıcı ve kronik hastalığı olmadığını sağlık raporu ile belgelemek,
12- İlanda belirtilen şartları sağlayan adaylar için gerçekleştirilecek noter kura çekilişi sonucunda
belirlenecek asıl adaylar, sözlü sınava tabi tutulacaktır.
B. AÇIK İŞ SAYISI DAĞILIMI:
ÜNVAN İL BİRİM AÇIK İŞ SAYISI
TARAMA UZMANI
(KAPTAN)
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
SAMSUN SAMSUN DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
TARAMA UZMAN
YARDIMCISI
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
SAMSUN SAMSUN DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
SINIRLI KAPTAN
İSTANBUL İSTANBUL DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 3
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
SAMSUN SAMSUN DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
USTA GEMİCİ
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 5
MUĞLA BODRUM BÖLGE LİMAN BAŞKANLIĞI 1
MUĞLA MARMARİS BÖLGE LİMAN BAŞKANLIĞI 2
BURSA GEMLİK BÖLGE LİMAN BAŞKANLIĞI 1
GEMİ
ELEKTRİKÇİSİ
İSTANBUL İSTANBUL DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
YAĞCI İSTANBUL İSTANBUL BÖLGE LİMAN BAŞKANLIĞI 1
ANTALYA ANTALYA BÖLGE LİMAN BAŞKANLIĞI 1
GEMİ AŞÇISI İSTANBUL İSTANBUL DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 1
İZMİR İZMİR DENİZDİBİ TARAMA BAŞMÜHENDİSLİĞİ 2
TOPLAM 25
C. DİĞER HUSUSLAR:
1- Başvurular sonucunda İŞKUR tarafından Bakanlığımıza gönderilen listede yer alan
adaylardan, Bakanlığımız internet sitesinde (www.uab.gov.tr) yayımlanacak duyuru ile başvuru
evrakları talep edilecek olup evrak incelemesi neticesinde şartları sağlayan adaylar arasından
noter kura çekilişi ile açık iş sayısının her il ve ünvan için 4 (dört) katı kadar asıl ve aynı sayıda
yedek aday belirlenecektir. (Noter kura çekilişi sonucu işe yerleştirmede tek başına bir hak teşkil
etmez)
2- İŞKUR üzerinden başvuruda bulunan adaylara ait listenin Bakanlığımız sitesinde
yayımlanmasından sonra adayların, hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri,
diğer bilgilendirme işlemleri ve yapılacak sözlü ve sözlü/uygulamalı sınava ilişkin bilgiler
Bakanlığımız internet sitesinde (www.uab.gov.tr) ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
3- İlanda belirtilen başvuru şartlarını sağlayanlar arasından sözlü ve sözlü/uygulamalı
sınava katılacak adaylara ait noter kura çekilişi 28 Ocak 2025 tarihinde Ulaştırma ve Altyapı
Bakanlığı merkez kampüsünde (Hakkı Turayliç Caddesi No:5 Emek Çankaya / ANKARA) noter
tarafından gerçekleştirilecek olup noter kura işlemlerine ilişkin tüm duyurular Bakanlığımız
internet sitesinden (www.uab.gov.tr) yayımlanacaktır.
4- İlanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav
sürecinin her aşamasında Bakanlığımızca geçersiz sayılabilecektir. Başvuru ve işlemler sırasında
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları
geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler
hakkında gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
5- Bakanlığımız 20. dönem toplu iş sözleşmesi işçi pozisyon nitelikleri Ek 2’de
belirtildiği üzere alımı yapılacak ünvanlarda engelli işçi çalıştırılamaz. Engelli raporu olan veya
engelli olduğu daha sonradan tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları
yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
6- Sözlü ve sözlü/uygulamalı sınav sonucunda sıralamaya girerek başarılı olan ve atamaya
hak kazanan asıl adayların, haklarında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv
Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama işlemleri başlatılacaktır.
7- Atanan işçi personelin deneme süresi en çok 60 (altmış) gün olup deneme süresinde
başarısız olanların iş akdi bildirim süresine gerek olmaksızın tazminatsız feshedilecektir.
8- Diğer hususlarla ilgili mevzuat hükümleri gereğince işlem tesis edilecektir.
Ç. İLETİŞİM:
Adres : Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Hakkı Turayliç Cad. No:5 Emek Çankaya/ANKARA
Telefon : 0312 203 10 00 / 1260-1309-3199
İlanen duyurulur.
12030/1-1
