SORU: Mali tatil nedir, ne zaman başlar ve hangi işlemleri içerir?
CEVAP: Mali tatil uygulaması, 5604 sayılı Yasa ile uygulamaya konulmuştur. Konuyla ilgili yasanın 1.maddesinde mali tatilin her yıl 1 Temmuz’da başlayacağı ve 20 Temmuz’a kadar devam edeceği hükme bağlanmıştır. Mali tatilin bitiminden sonra sürelerin 7 gün daha uzayacağı söz konusu yasada belirtilmektedir. Özetle her yıl Vergi Daireleri, SGK kurumları ve ilgili diğer kurumlar mali tatil yapmaktadırlar.
SORU: Mali tatil kapsamında olmayan süreler nelerdir?
CEVAP: 5604 sayılı Kanun 1.maddesinin 7 no’lu fıkrasında, “Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak mali tatil uygulanmaz.” hükmüne yer verilmiştir. Bu nedenle gümrük idareleri ve belediyeler açısından mali tatil uygulamaları geçerli olmayacaktır.
SORU: Mali tatilde hangi süreler uzamaktadır?
CEVAP: Mali tatilde, kanuni ve idari süreler otomatik olarak 20+7 gün uzamaktadır. Buna göre mali tatil süresinde dava açma, ödeme emrine cevap verme, ödeme emrine karşı dava açma, mal beyanında bulunma, defter ve belge ibraz süreleri, muhasebe kayıt süreleri, bildirim ve beyan süreleri otomatik olarak uzamaktadır.
SORU: Mali tatil bitimi, adli tatilin (çalışmaya ara verme) başlaması süreleri nasıl etkileyecektir?
CEVAP: Mali tatil her yıl 1 ila 20 Temmuz arası gerçekleşmektedir. Bu süre içerisinde süreler çalışmaz. 20 Temmuz’dan sonra 7 günlük bir ek süre daha mali tatile eklenmektedir. Daha sonra, 20 Temmuz’dan itibaren mahkemeler adli tatile geçmektedirler. Adli tatil ise, 20 Temmuz’dan başlayıp 1 Eylül’e kadar devam etmektedir. Bu nedenle 20 Temmuz ila 30 Ağustos tarihleri arasında adli tatil söz konusudur. Adli tatilde dava açma ve her türlü adli işlemler kendiliğinden uzamaktadır. Vergi yargısında da, Vergi Mahkemeleri ve Bölge İdare/İstinaf Mahkemeleri adli tatil nedeniyle acil işler dışındaki işleri yapmamaktadırlar.
SORU: Kendisine 25 Haziran tarihinde vergi ve ceza ihbarnamesi tebliğ edilen bir mükellef, bu ihbarnameye karşı mali tatil dolaysıyla ne gibi haklar kullanabilir?
CEVAP: Normalde kendisine ihbarname tebligatı yapılan bir gerçek veya tüzel kişi, bu ihbarnamelere karşı 30 gün içerisinde uzlaşma, dava açma, VUK md.376 hükmüne göre indirim talep etme veya ödeme… gibi haklara sahiptir. Oysa ki 5034 sayılı Kanuna göre, bu mükellef 24 Temmuz’a kadar bekleyip yukarıdaki haklarını kullanabilir. 24 Temmuz’dan sonra ise mali tatil 27 Temmuz’a kadar otomatik uzamış olması nedeniyle bütün haklarını yine 27 Temmuz’a kadar kullanabilir. Hatta mali tatilin bitiminde adli tatil başlayacağı için yasal haklar 5 Eylül’e kadar devam edebilir.
Trend Haberler
KENTSEL DÖNÜŞÜMDE RİSKLİ YAPI TESPİTİ SONRASI İZLENECEK YASAL PROSEDÜRLER VE UYGULAMA ESASLARI
BİLİRKİŞİ, HÂKİMİN YETKİSİNDE OLAN KUSURLULUK ORANINI BELİRLEYEMEZ
GEREKÇELİ KARARDA SEHVEN İSTİNAF KANUN YOLUNUN AÇIK OLDUĞUNUN GÖSTERİLMESİ, KESİN OLAN KARAR HAKKINDA TARAFLARA İSTİNAF YOLUNA BAŞVURMA HAKKI SAĞLAMAZ
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2025/3431 E., 2025/5386 K. sayılı kararı
HSK İdari Yargı Başmüfettişi Zafer Bilgi hayatını kaybetti
SİGORTALININ HAKLARINI KISITLAYAN POLİÇE HÜKÜMLERİNİN GEÇERLİ OLMASI İÇİN SİGORTALININ ISLAK İMZASI VEYA AÇIK ONAYI GEREKİR
Yargıda Madalyonun İki Yüzü: Af Demeden Affetmek ve Yargısız İnfaz
Eskişehir Büyükşehir Belediyesi İmar Yönetmeliği
Ceza Yargılamasında Usul Güvenceleri - İyi Uygulamalar(!)
7574 SAYILI KANUN İLE 2918 SAYILI KARAYOLLARI TRAFİK KANUNUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER